重庆市2023公务员各岗位报名人数？
现在报考国家公务员的人数是越来越多了，如果全国是500万人的话，那么重庆大概有20万人在报考国国家公务员。
2018年公务员考试有哪些热门岗位？
据统计今年高校毕业生将近800万，又一个历史新高，在庞大的就业大军面前，公务员无疑是一个令很多求职者们追捧的职业，稳定、体面，随着这几年公务员涨薪，薪资待遇也比较可观。为了帮助求职者们更好的了解公务员这个职业，吧主倾情为求职者们剖析一些公务员热门岗位。
职位简介：税务岗位分为国税和地税。税务工作无疑是很多毕业生的首选，税务工作职责根据岗位不同大体分为税源管理、办税服务、税务稽查等，一般情况下每年办税服务相关岗位是招考重点。现在大部分税务相关岗位对于报考者专业限制不是特别严格，所以很多考生还是可以报考的。
薪资待遇及未来发展：很多毕业生热衷税务工作，其中一个原因还与税务的薪资待遇有关，税务的工资目前来说在全国同级别公务员中属于中上等，一般科员一线城市可以达到5000元/月左右，二三线可达到4000元/月左右。（研究生及其以上学历的工资会适当向上浮动500—800元）。而且税务部门属于中央直属垂直管理，内部晋升发展空间较大。
招考流程：国税每年在国家公务员招考中进行部分岗位的招聘，近两年省公务员招考中也会有一部分国税岗位的招聘，但是数量较之国考还是比较少。地税一般是在各省公务员招考中进行招聘。报考流程大致有：①关注招考简章并查询招考职位②注册并填写详细信息③等待资格审查结果④笔试开考前在相关网站打印准考证⑤进行笔试⑥资格复审并进行面试⑦面试与笔试成绩相加择优录取，拟录用者进行体检与政审⑧录取结果公示。（这是一般流程，部分特殊岗位报考流程会稍有变动，具体请见相关招考简章。）
海关，外交部，审计署，国税，铁路公安等都是国考热门岗位，2018年国家公务员考试公告公布以后，诸多考生面对职务表中的上万职位茫然无措，你想知道去年那些火爆岗位的最低进面分数么,上海华图将2017竞争激烈的岗位的报考人数及最低进面分数整理出来以为考生们提供参考，考生可以对热门职位以及竞争程度等考情进行预测，希望有志于国家公务员的考生能准确把握考情，打有[_a***_]之仗。
一、2012-2017年国考职位数及招考人数
从下表可知，2012-2017年国考招考职位和招考人数上下会有波动，但近年国考的整体趋势职位数和人数仍居高不下，考生要把握机会，认真备考。
2018年公务员考试即将来临，很多考生在这个时候都急切的想知道什么样的岗位待遇更好，收入更高。公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面构成。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
那么除了基本工资以外，其他的那些部门福利要好一些呢。
1. 国税局
国税局主要负责具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。
2. 财政局
财政局负责着财政大权，不用说工资也高了，即使是在穷的地方，工资也不会差到哪里去。
3. 建委(建设委员会、建设局)
主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目***；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用***和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝。
2018国家公务员考试报名于10月30日开始，考生可于10月30日8:00至11月8日18:00到国家公务员局中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站进行报名。
据中公网校统计，每年国考都会涌现出一批热门职位，竞争力非常激烈，可谓万里挑一。如2017国考的民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人，有9837人报名(数据截至2016年10月24日17时30分)，竞争比接近一万比一，热度可见一斑。再如2013国考的国家统计局重庆调查总队的业务科员一职，竞争比也是9411:1 。
从2011-2017年度国考竞争最激烈职位的要求来分析，除了去年以外，其他年份基层工作经验全部无要求。另外，这些职位专业相对宽泛，学历全部在本科以上。
今年国考共有544个用人机关发布招录***，招录机关涵盖了中央党群机关、参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机四个系统，招录16144个职位，共计28533人，与2017年度相比，增加1472人，也创下了历年国考招录之最。中公教育专家预计今年的报名人数也不会示弱，也将会涌现出一批“热门职位”。
中公网校专家特为考生分析报名形势，预测热门职位，帮助考生规避“报考风险”，减少竞争压力，科学报名。
学历门槛为本科的职位可能会成为热门。
2018年度国家公务员考试公告中虽然提出适当降低基层岗位的要求，但是大专仍然是学历的最低要求，从整体情况来看，这次招考对于学历的要求呈现了“两头尖，中间胖”的局面，招录要求大专学历的职位相比去年减少了95人，与此同时，要求硕士以上学历的职位也减少了528人，降幅达32%，而本科学历可报的职位达14460个，占总职位数的90%。这九成职位将会成为众多考生的目标。从去年本科学历可报职位分析，竞争比达到50:1，想在50人中脱颖而出也是要费一番功夫的。由于本科学历是招录主体，也决定了其成为热门的可能。
“三不”职位可能会成为热门。
从往年的情况来看，基层工作经历无限制、政治面貌基本不限制、均不组织专业考试的“三不”职位是考生报考的重点区。很多考生为了增大自己的成“公”概率，专挑这种不限的职位进行报考，岂不知越是这种限制宽泛的职位，越有可能成为竞争比高的职位，竞争比高，你成“公”的几率反而会低。
2018年共公务员考试从30号开始已经正式开始报名，因为今年大部分都要求限制18年应届毕业生，还有些是限制户籍所在地的，这就大部分的限制了报考的岗位，但是还是有一些是什么都不限制的，这时候小技巧就来了，所谓的热门岗位都是报名人数多的，但是小编却不推荐大家报名这些岗位。
小编想要推荐的是那些不限制并且招聘人数多的，只有报考人数多的岗位，进入面试的几率才会增加。