珠三角（广州深圳等）、省级部门各级别公务员收入如何？
坐标广州，我朋友是一级主任科员，月工资6800左右，补贴津贴7000左右，公积金双边6000。年终有绩效，大约七八万。年收入大约税前30万。
四川省的公务员收入有多少？
四川省的公务员收入有多少？
四川省，位于祖国西南地区，这里风景秀丽，也是有名的旅游强省，像乐山大佛，九寨沟，杜甫草堂等旅游景点，都是在国内国外比较响亮的，四川人勤劳善良，为人真诚，不玩虚的，四川也是有名的美食之都，民间有句彦语，吃在四川，川菜属于八大菜系之首，四川厨师已经把川菜开遍祖国每个城市，四川人口众多，也是外出劳务输出大省，很多四川人在祖国的每个地方，为国家作贡献，说句实在的话，只要是个城市，哪里都有四川人在哪里工作。
哪么，四川省的公务员工资待遇怎么样呢？四川属于内陆城市，经济条件还是比不上沿海城市，比如像广东佛山一个村民小组年收入都有八万元钱，一个村长收入起码二十万以上，像我们四川一个村民组长，在今年加了工资的情况下，一年只有六千万右，一个村长一年收入才将近三万元，就拿公务员来说，沿海城市刚入职的公务员什么都加在一起，一年有十多万，像成都公务员刚入职的一年只有五至六万左右，而且成都还是整个四川经济条件最好的，你若在四川五线线城市乡镇上当公务员，刚入职的时候一年收入可能四万左右，所以现在在我们哪里是什么情况呢？没当公务员之前想去考，真的考上了，工作一两年，嫌收入少了，自已又不想当了，所以每年都有人进来，每年也有人走。(注，图片来自网络)
干了一辈子公务员，参加单位集资买了一套无房产证，无土地使用证的房子，买了一辆125型的骑摩车，这就是我们干了一辈子的财产，人老了就病了，门诊看病不能报，一年挣的钱吃药，缴医保，社保，人情事故，收入平衡，既无内债，又无外债。
你说这个只是普通公务人员，如果是单位领导还有就是主要负责人，这个一年的收入可能还要翻一番吧，还有就是一般的领导吃喝玩乐都不需要钱，都有人办招待的工资根本不可能会用。
题主这个问题太宽泛。先说结论：四川省公务员收入的地区性差异很大，四川省不同城市之间、同一城市不同县区之间、同一县区不同单位之间，收入同样有较大差异。
公务员收入的组成。
公务员每月到手的收入一般是由基本工资、国家统一津补贴、规范性津补贴、改革性补贴等构成，此外还有年度绩效奖金。差异之处就是改革性补贴、规范津补贴、绩效奖金，差异最大的就是大家最关注的绩效奖金。
前面有其他网友列举出了财政收入排名之类的，答主就不再重复。但是，公务员收入，跟这个排名不完全一致，甚至差别很大，并不是大家想象中穷的地方公务员收入就一定低。
答主一朋友在四川某省厅单位人事部门，对他所在单位的省市县***公务员收入情况比较了解，且听答主娓娓道来。
四川省不同城市之间
众所周知，同一个省地区间经济发达程度不一，如江苏的苏北苏南等。四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。
朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、***主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。
四川的公务员收入，贫富差距较大，成都地区富得流油，而有的地区福利待遇一拖再拖。
第一档、成都市，一般的区县年终目标奖基数在5—8万左右，然后还有系数，举个例子，某区县一般工作人员基数5万，中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5，也就是7.5万；班子成员系数2，也就是10万左右，级别越高，年终奖越高；每月还有定额差旅补助，分单位，有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上，副科干部这些18万以上。
第二档 川南地区、[_a***_]、广安市。泸州、自贡普通公务员年终奖在6万左右。年收入不详，10万以上应该没有问题。
第三档 剩余地级市。被诸多考碗族戏称为四川的非洲地区！这些地区普通公务员年收入在8万左右甚至更低，还经常拖欠工资和***待遇！
佛山市有编制的教师工资水平怎么样？
佛山的在编教师工资比公务员高，年薪达10万之上，与公务员年收入基本持平，这是科技社会发展的必然趋势，也是经济社会发展的必然结果。因为佛山是一个经济发达的地区，不仅人民富有，而且***财政也富有。佛山教师经济地位的提高类似美国、日本……国家一样，是把"科教兴国"和"科教富民"的科技与教育放在至高的位置上所取得的一项成果，不觉为奇！
佛山公务员要考多少分才能进面试？
佛山市公务员考试的面试分数线是由招录机关根据当年的招录***、考生报名情况、笔试成绩等因素综合确定的，因此每年的分数线都可能有所不同。一般来说，要进入佛山市公务员面试，需要达到笔试总分数的一定比例，比如说前30%或者前50%。
希望能够帮助你！
你们地区公务员每月全部收入是多少钱呢？
我们西北地区的公务员收入很低，刚上班的年轻人月收入拿到手的也就三千多元。如果行政单位上不去，那么即便是到了四十多岁的科员，月工资也就四千元左右，当然住房公积金每月有几百元钱。
我刚上班的时候，每月工资89.5元，现在30年工龄了，正科15年，月收入也就不到六千元。
可能沿海经济发达地区的收入能好一点，但在我们西北地区，公务员的收入真的很低，好在这边的房价便宜，每月的收入能买一平米。
公务员的工作还是比较辛苦的，各种考核指标，加班加点是常有的事，提拔起来也不是一件容易的事情。好在国务院现在推行职级并行，对工龄长行政职务上不去的人来说能解决一定的待遇问题。
公务员的工资虽然不高，但是有一定的社会地位，并且工作比较稳定，只要不犯法就不会出问题。尤其是经历了去年的疫情以后，很多年轻人开始报考公务员。
坐标：山东潍坊，正科级干部，45岁，工龄25年，正科5年，地区财政状况一般，工资已按照政策落实到位。具体如下：
1、每月到账6500元（包括各种补贴），一年78000元；
2、精神文明奖（市级）15000元；
3、取暖补贴2400元，工会***1800元，合计4200元；
4、一次性奖金（13个月）7800元；
5、其他补助、奖励因八规取消。
以上合计：105000元，也就是说10万多一点。支出无法计算。
可见，基层正科级公务员的收入整体处于社会的中间层，不如企业高管、高级教师。特点就是稳定，旱涝保收。区县财政以工业企业税收为主，工资基本不受疫情影响。
但比起江浙沪深等地公务员工资，根本不可同日而语。正科级干部在区县一级公务员中，算是比较高收入的。毕竟处级干部不过三十来个。
【案例分析】
地区：东南沿海某***单列市
月收入：
1.工资：5000
2.区级补贴：10000元；
3.市级补贴：15000元
4.预付卡：1000元
5.住房公积金：3000
以上是同学给我提供的收入构成，他是属于中央直属机关派出机构的人员，工资由北京统一发放，每个月固定就是5000元。所以很多公务员喜欢“哭穷”，因为的确工资就是不多。我一个国企员工，每月工资还8000元呢。
我在粤西的湛江，这里的经济欠发达，财政收入不高，所以我们的工资相对不高。
按照国家的工资政策，差别主要在津贴方面。据说我们湛江是按广州津贴标准的七成发放的，湛江一般的公务员，每月所领津贴与广州相比，差别有四五千元。
综合起来，湛江公务员的年收入，正处级的大概在25万左右，副处级的约22万，正科级约19万，副科级的约17万，一般公务员约15万。
这几年，我们湛江的经济建设非常迅猛，湛江钢铁、中科炼化，德国巴斯夫化工、晨鸣纸业、湛江国际机场搬迁等大项目相继落户湛江或建成投产。我们相信，只要我们做好本职工作，做好服务对接，工资会很快高起来的。
明天更美好！！！
你们地区公务员每月全部收入多少钱？
我们地处县城，县一级的公务员，如果是没有职务的一般公务员，每人每月能拿4500多元的工资，不包括住房公积金、年终精神文明奖和冬季取暖费等职工***。
一个地区各个县的公务员工资也不一样。比如我们市西部山区几个县的公务员工资就高，他们几个县的一般公务员工资不算年终奖、精神文明奖、住房公积金、冬季取暖费等***，每人每月光工资就能拿5000多元。这主要原因是这几个县工矿企业比较多，企业多了，每年县财政收入就高，所以这几个县的一般公务员工资相比较比东部地处平原几个县的工资高。
县内的一般公务员工资也不一样，比如公、检、法的公务员比各个局公务员工资高出百分之二、三十。他们每人每月能拿5500至6000元。
综合上述是我们地区公务员的工资情况。