上海公务员的工资待遇是多少？
上海公务员的工资待遇从全国范围内来说，不算高，比不过长三角经济发达地区城市以及北京、深圳和东部沿海经济高度发达城市公务员的工资收入。
众所周知，上海是全国经济最发达地区之一，又是国际化大都市，在常人眼里，上海公务员的工资待遇会比较高。事实上，上海地区公务员的工资待遇和上述几个地区相比较，低于他们的收入水平。
长三角经济发达地区、北京、深圳和东部沿海经济发达城市，由于地域比上海广阔，城市集群，地区与地区之间，城市与城市之间，相对独立，有一定的自***。比如说，长三角地区之一的江苏省苏州市，下辖昆山市、太仓市、南通市、镇江市、江阴市等，由于市与区之间的不同，市的独生性更强。上述几个***市经济高速发展，名列全国百强县前列，这些地区公务员的工资待遇比上海地区公务员的工资待遇高许多，由于这些地区属于“市”的地区，故具有相对独立性和自***，这些地区可以根据本地区（城市）经济发展水平，地区财政收入情况，自主决定当地公务员的工资水。
上海市则不同，上海市下面不设市与县，上海市下辖16个区，该16个区直接接受上海市的领导，故在上海全市范围内，实行的是“阳光工资”。何谓“阳光工资”？一言以蔽之，即各个区是不可以自行其是，各搞一套公务员工资待遇体系，16个区公务员的工资待遇纳入一个管理体系。由于是这一体系，全市公务员工资水平差距大是很大，只能说略微有点差距罢了。
所以，上海16个区公务员的工资待遇基本上是在一个水平线上略有不同，尤其是街镇公务员的工资待遇可能比其它系统公务员的工资略有提高。
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公务员工资组成：
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
如果光按照月收入来统计年收入，那数据肯定匹配不，所以公务员的那些***福利就凸显了出来。
公务员年收入除了月收入还有年终奖金，这也是一笔不小的数目。
苏州的太仓事业编与老家山东潍坊的国考公务员如何选择好呢？
这个问题能够提出来说明你应该在这两个城市都呆过，城市的区别你应该有所了解，所以城市就不对比了。到底哪个好其实是综合考虑的问题。
一是比公务员和事业编制待遇。这个应该说大部分人会说公务员好，实际上也确实公务员普遍待遇高于事业编制（同一个城市的角度），升职比事业编制空间大。但是也有个别。有的事业单位待遇等同于或高于公务员，比如一些自收自支的，财务权力大，收入高。但事业单位改革后就不知道怎么样了。对于两个城市来说，太仓的待遇应该远远高于潍坊，这个应该不会有异议。
二是比生活习惯。一个山东一个江南，区别较大，需要你自己选择，如果不介意，就无妨。
三是考虑未来。这个未来一方面是城市的未来，这个决定了教育，医疗，生活状态。一方面是自己的未来。你的想法是什么，是把公务员看作一个吃饭的东西还是看作事业来做。若果是吃饭的，太仓的事业单位好吃，若是事业，潍坊的公务员可能给你的起点会高些，通道会大些。但只能说是起点，终点谁知道。靠努力，运气。
最后，我想你无论选择哪个都可能会后悔。你选择太仓事业，你可能会与同单位的公务员对比时有落差而后悔。你选择潍坊公务员你可能会在与太仓的朋友收入对比或者城市对比中后悔当初为什么不落户太仓。总是会有遗憾！想好这辈子要什么，可能会让你的选择轻松一点。