1. 公务员凡进必考哪年提出的?
  2. 普通本科毕业国考公务员难吗,考上之后有希望晋升到厅级或部级吗?

公务员凡进必考哪年提出的?

公务员凡进必考”是2007年开始实行的。它是指自2008年起,所有党政机关事业单位和国有企业招录的公开招考人员,在规定试用期内,必须参加国家公务员考试、担任副科级以下的职务,并经过一定时间工作表现考核后,方可正式聘用为公务员。这一政策的实施,在一定程度上增强了公务员队伍的素质和能力,推进了公务员制度改革,提高了公务员队伍的工作效率。

普通本科毕业国考公务员难吗,考上之后有希望晋升厅级或部级吗?

国考相对省考和其他考试来说难度是几何级的增长,但是我们不要望而生畏,因为不论是国考还是省考都是那些知识点的,公共基础知识行政能力测试以及申论,把这三大科目知识梳理好,我们就很有希望的。

晋升厅级或者部级的话相比国考就更难了,因为国考就是考试的比拼,晋升的话不仅仅是工作能力的比拼,还有为人处世、性格等多种因素考量。

2008年公务员考试
(图片来源网络,侵删)

如果你的志向是这些的,那就奔着这个去努力,一定会有很大的收获的。

首先说明以下本人从事公考辅导行业快四年的时间了,对于您问的第一个问题,我是感觉十分诧异的,国家公务员招聘考试主要就是面向全社会的各个专业的本科生,在公务员招聘考试中学历并不是很重要,对于岗位来说,专门只招硕士以上的岗位远远不如招聘本科生的岗位多。之所以很多时候比较害怕同岗位遇到硕士以上学历人的原因是因为学习能力的关系

在公务员考试中主要考察两个科目:行政能力测试与申论,行测中又分为常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、数量关系与资料分析,这几个部分,这些科目都不是硕士在校学习时学习的内容,所以无论你是本科生还是研究生,都是需要重新对于公务员考试内容进行复习的,只不过,很多硕士在考研究生时学的是高数一,相对来说数量关系学习来会比较容易而已。能够通过研究生考试,考上研究生的同学,对于学习的态度以及学习的能力都是很强的,所以很多人不喜欢在同岗位中遇到研究生,并不是国考中本科生就很难考上。

2008年公务员考试
(图片来源网络,侵删)

准备复习国家公务员考试主要就是看个人的学习能力以及努力程度,只要你肯下功夫努力学习,很多时候会比研究生考的更好,在我教学生涯中,有一位女同学,就是一普通的二本院校的经济学本科生,她在大二的时候就决定要考公务员,所以从大二开始复习,在大四那年的国家公务员考试中以160多分的优异成绩考上了中央发改委的岗位。所以考公务更多的是努力程度,以及你本科所学习的专业,和你在国考中所报考的岗位。

至于你后面的问题,有没有可能晋升为厅级或者部级,这个问题其实很好回答,虽然会特别难,但是凡是都是有可能的,主要需要以下几个条件

①你是否有***,想要在公务员体系中快速提升,不仅仅是能力的问题,还有一部分是***,你是否有足够的政治***,这很可能决定了你以后可以走多快,少走多少弯路。

2008年公务员考试
(图片来源网络,侵删)

②足够强大的工作和沟通能力,在公务员中想要成为一个“小领导”很容易,只要能力够用,靠年头也能靠到,但是想要成为厅级甚至是部级干部,那么你需要强大的工作能力,以及更加强大的沟通交际能力,到达厅级那么你面临的事情会更加复杂,稍有不慎你面临的可能就是深渊,所以你需要足够强大和有自己真正的朋友

③你真的有这么强的能力吗?在其位谋其政,作为厅级干部你的每一个决策可能影响的就是几万人甚至上百万人的利益,请问您真的有着个能力吗?

如果以上问题您都可以通过考上公务员后,在工作过程中快速满足,那么您还是很有机会一步一步提升的,是金子在哪里都会发光的,公务员行业虽然有自己的体系但是也是可以让金子得到充分的展示的。

普通本科毕业国考公务员普通岗位不难,但是部委岗位比较难,但是到厅级和省部级比较难,相当难。

1.先说高大上的国考公务员有中央机关和国家部委的,这个肯定难。

大多数首先要求学位证书,这个有些本科生没混上。

许多岗位是要求应届的研究生,普通本科可能没机会。

2.比较好考的中央国家机关省级以下公务员这个比较简单。

其实就是国家公务员,但是工作地点是在[_a***_]的市或者县,和其他公务员没啥差别。就像以前的“国税局每个县都有他们也是当然的国家公务员。

还有许多铁路公安局属于国家公务员,其实在地方了和普通公安也没啥差别。

1.如果考得是中央党的机关和部委级别,那么很有可能到省部级只是概率很小,但是有机会。

难与不难,与普本重本无关。考上以后晋升厅级、部级难上加难。有梦想不错,上岸了再做梦才是硬道理。

就我同学82年上中专大学发展情况看,北京有正副厅。省级有正副处市级最高的正处、科级……

那是30年的奋斗史,不是说说……现在硕、博也不少。想晋升也必须提升自己,最低也得学个硕……

这个问题包含两个方面,一个是公务员招录考试,一个是公务员职务晋升。下面通过一组数据回答以上问题。

第一、公务员招录。公务员每年有国考和省考,国考主要是为国家机关各部位,直属单位,垂直管理单位,派驻单位,参照管理事业单位招录工作人员。而省考主要为省直及以下各级***部门招录工作人员,这几年职数侧重点主要在县级及以下各级***部门,省、市级以遴选基层工作经验的公务员为主。以2019年统计数据显示,2019年国考报名超过110万人过审,竞争最激烈的民盟中央一职成为国考上最难考取职位,基本上万里挑一,平均234:1的比例,不太热门的岗位为124:1,和76:1,以及414个无人报考职位。

第二、职务晋升。公务员职务晋升考虑的因素很多,所处的部门,所在单位的级别,单位的人数,承担的工作职能,个人的能力,外界影响力等都是影响公务员职务晋升的因素。从晋升概率上来说,某网站做了一个调查,2015年从科员到乡科级为5%(平均值,县以下比例更低),从乡科级到县处级为4.4%,从县处级到正厅局级为0.01%,从正厅局级到省部级为0.025%。不过这些还是一切顺利的状态下的晋升之路。从年龄上说,22岁毕业就看上公务员,不考虑其他因素,在每个升迁节点都得到提拔,那么从科员到正科平均5-6年,正科到正处7-8年,正处到正厅11年,那么47岁时可以到达正厅,而省部级晋升是选升,同级别厅级干部能力差别不会很大,能进入省委和中央组织部考察范围的可以自己想想了。