1. 杭州警官职业学校招生条件?
  2. 2022年浙江省考限制户籍吗?
  3. 地级考公务员、警察、检查院、法院中的哪个比较好?

杭州警官职业学校招生条件

杭州警官学校招生条件:

1、未婚且年龄在22岁以下的参加统一招生考试的应(往)届毕业生

2、身体健康,五官、体型端正,面部无明显特征和缺陷等。

杭州市警察公务员报考条件要求
(图片来源网络,侵删)

3、男生身高低于170厘米。女生身高不低于160厘米。裸眼视力应在4.8以上,无色盲色弱

2022浙江省限制户籍吗?

浙江公务员考试户籍是有限制的。

但并不是完全限制的,只要是以下三种情况,你不是浙江户籍也可以报考

杭州市警察公务员报考条件要求
(图片来源网络,侵删)

一、浙江生源不限制浙江公务员考试户籍

报考条件中,会出现浙江生源这一报考条件。浙江生源是指经高考,被高校录取户口所在地。即虽然你的户口不是浙江本地的,但是你高考的时候你是浙江考试,那你就可以按照浙江生源这一条件报考浙江公务员考试。

二、三不岗位不限制浙江公务员考试户籍

杭州市警察公务员报考条件要求
(图片来源网络,侵删)

国家招考的时候,也会考虑到不是浙江户籍的同学报考的情况,毕竟浙江是一个包容开放的大城市,所以在会开设三不限岗位来供这类的考试进行报考。三不限岗位指不限户籍,不限专业,不限学历,所以如果因为户籍限制的话,可以报考该类岗位,但是相对来说,该类岗位的竞争也会大很多哦!

三、岗位标注不限户籍

在选岗位的时候,不仅仅要看报考条件还要注意岗位***表,在岗位***表当中,个别岗位会标注了不限户籍,那么只要符合其他条件,就可以报考浙江公务员考试不限制户籍啦!

地级考公务员、警察检查院、法院中的哪个比较好?

市级的话,有机会建议你考党委或***部门的公务员,而不要选择警察、***或检察院

  • 第一,警察工作一般比较辛苦,有的岗位还具有一定的危险性,并且,就工资而言,除了警衔津贴、加班补贴外,和普通公务员没有多大区别。更重要的是,警察想要得到晋升真得很难,比普通公务员要难上好几倍。

  • 第二,***和检察院,人员管理已经改革了,不论工资还是职务晋升方面,都与普通公务员有很大区别。就工资而言,***、检察院人员要比普通公务员工资高。但是,由于员额制的改革,很多年轻公务员根本没有机会入额。在法检系统,如果不能早入额的话,一是工资会少很多,二是晋升基本无望。并且,你会发现,入额的法官检察官和没有入额的,干的活一样,但是拿的工资却不一样,心理自然不平衡。
  • 第三,地市级党委***部门公务员确实不错,工资方面,比公安、法检不会少很多,但是晋升机会却要大很多,并且有的部门与县区对接较多,展示自己才能的机会当然也就多。
  • 总之,建议你选择普通公务员。如果进入法检系统的话,你会发现,原来法检系统辞职的公务员是最多的!

省考公务员考试中,如何在公安、检察院、***之间选择?

公安机关属于地方行政部门,隶属于同级地方***管理。人民警察是使用政法专项编制的公务员,代表地方***行使专政职能,预防和打击犯罪,维持社会治安秩序。公安机关的工作十分辛苦和危险,处在维护人民的生命财产安全的最前沿,冲在第一线,白加黑、六加一是常态。虽然有公安津贴和各类补助,相对地方***其他部门的公务员工资收入水平要高,但确确实实赚的是辛苦钱。

检察院和***都实行省级主管部门垂直管理,检察官和法官待遇实行“员额制”,同样也是处在保护人民生命财产的第一线,但相对公安机关来讲,较为轻松。在基层法检院中,有进入员额制的公务员,有未进入员额制的公务员,有使用行政编制但未登记为公务员的行政人员,还有从事各类***工作的[_a***_]人员,以及聘用制书记员,人员构成较为复杂,发展前途和收入待遇也不尽相同。

党政机构改革后,公务员岗位减少,待遇提升,招考更为热门。公安机关如此,法检两院实行员额制后,公务员名额更显珍贵。2018年公务员考试名额减少40%还多,今后两三年内也会只减不增,不管是哪个行业的公务员,能考上都很不容易,都值得珍惜。

无论是地级、县级想进入警察、检察院、***工作的,经过参加公务员考试进入的都是国家公务员。在行政处罚法中有明文规定行政执法人员必须是公务员。区别点是警察、检察院、***执法更专业。所以,选择那个岗位比较好与个人所学专业和个人的爱好有极大的关系

警察

三个部门工作侧重点不同简单地说,维护治安,预防、制止犯罪;检察院工作主要是对严重破坏国家的政策、法律、政令统一实施的重大犯罪案件,行使检察权,决定是否逮捕、***或者不***;***是国家审判机关,依法在职权范围内受理和受理的自诉和公诉的刑事、民事、行政等第一审案件。

检察官

三个部门都与民众的利益密切相关。都赋予了特殊的执法权利,与人民的生活发展息息相关,可以说是中国正义的化身。老百姓希望这三个部门具有公平公正公开的“包公”形象。

三个部门都有特殊津贴。这三个部门的公务员不能像其它公务员一样享受“885”的待遇,重大节***日、重大活动,可能没有礼拜天。因此,岗位津贴大概高于其它公务员的15%。

三个部门晋升的通道较多。警衔晋升、法官晋升,同时还有其它公务员都具有的晋升通道,如主任科员调研员等非领导职务晋升。

法官

值得注意的是,有人错误地理解公务员是铁饭碗这个饭碗也不容易端稳。随着各种法规制度的不断细化,三个部门都有“人命关天”的职责,可以说也是风险行业。如果从人生意义和价值作为前提问答哪个部门好的话,只能说三个部门都好。如何选择关键是自我定位,专业倾向,自我献身设计。想在公务员队伍发财不可能,想在公务员献身永无止境。