公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？
笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。面试后只有一个可以进入体检环节，体检过后，政审合格即可录用。
无论是国家公务员还是省公务员招考，录取本着“公平、公正、公开”的原则，择优录取。报名审核通过以后，在考试阶段，如果你报的岗位招录1个人，那么从参加笔试考试的人中按照成绩排名，录取3个人进入面试。面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名第一的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。如果未通过有递补的，从第2名开始递补。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日
考试分为笔试和面试两部分，进面比例1:3。***如这个岗位招1个人，那么笔试前3名进面。将笔试成绩和面试成绩按比例，（一般是笔试占50%，面试占50%）进行综合排名，录取成绩最高者。
公务员笔试考完后出现笔试成绩相同的情况是比较常见的，在这种情况下笔试成绩相同的人都可以进入面试，哪怕这样会超过1：3的面试比例人数也没关系。 但后面的面试成绩是最关键的。面试一般是7-10个考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，保留小数点后两位有效数字。 最后计算总成绩=笔试+面试。 面试是主观打分后取的平均分，保留两位小数，所以总成绩两位小数也相同，一般是比较少见的。 总成绩一样，根据规则录取 根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。 也就是说总成绩一样，但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排，你笔试比他多，所以你进入体检，他不幸被淘汰。如果岗位录用5人则录用总成绩排名内的考生，也就是总成绩相同的同时录用。
公务员考试分笔试和面试两个环节笔试考行测和申论两个科目面试进入面试环节是1:3的比例进行。通过面试后进入体检环节，政审及十天左右的工式就可以上岗了，以上任何一步被淘汰后面的步骤也就不参加了。
公务员录用考察规定？
1.公务员考察按照《公务员录用规定》和《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定的执行。人民警察职位考察按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行，其中涉密要害职位拟录用人员还应符合相关政治考察规定。
2.公务员拟录用人员名单应按照录用管理权限公布在福建省公务员考试录用网或设区市相关网站上。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时要公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，招录单位可从报考该职位且面试成绩达到合格线的人员中按照考试总成绩从高到低确定递补人选。
