本文目录一览：
公务员满20年工龄后,提前退休的工资是多少比例?
国家公务员法规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。公务员退休工资计算方法公务员退休收入=（退休前工资+岗位津贴）乘___%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
公务员提前退休工资规定与计算方法公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%（含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴），不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%，共计发90%。
工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发；工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。公务员提前退休条件 男性满60周岁，女性满55周岁；丧失工作能力；满足以上2点的公务员，可申请提前退休。
国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
公务员享有什么***等待遇?
1、社保待遇：公务员享受省级社保待遇，包括住院医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。免收学费：公务员子女入读国家大学一般免收学杂费和部分学费。带薪休***：公务员可以享受按比例计算的带薪休***，一般有带薪年***、带薪病***等。
2、取暖补助：按年发放，一年发一次，标准是基本工资的三分之一。出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。
3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
4、住房公积金。按照最高12%的缴纳标准，个人从工资收入中扣除12%，单位补助12%，两边相加致使个人账户上多了一笔不小的收入。
5、享受***津贴：由于公务员不是商业实体，其职务不允许报酬，但其可以享受***津贴或特殊***，比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。
人社局:请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科级待遇?
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级，就可以享受正科级待遇。
公务员的退休金主要受退休前的职务工资和级别工资影响，其中级别工资还有不同种类之分，若是公务员的工资超过了35年，级别工资就会按照90%的标准发放，要是工龄超过30年，但没有到35年的话，就会按照85%的标准发放。
基层检察院工作十年是副处级。根据各省市检察院干部提拔的相关资料，基层人民检察院正常工作十年可享受副处级别待遇。基层公务员科员工作满20年，且级别达到20级的科员可以享受正科级待遇，科员到副科需要10年到15年。
正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上，由此可见，从副科到正科一般需要至少两年的时间。
只是享受相应的工资待遇而已。职务职级并行以后，一二级主任科员对应正科级，三四级主任科员对应副科级。各个层级晋升的时间一般是两年。这样算下来一般本科[_a***_]晋升到正科就是7年，其中包含了一年试用期。