北京市公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？
北京的公务员待遇非常好，据我所知，中心城区某局的副处级，到手12000多，因为从军队专业时有一套军产房，没产权，所以还有两千多的住房补贴，公积金单位加个人共6千多，每年固定两次奖金3到5万，一年到手30多万，此外不定期的各种形式的奖励性收入，如答题啥的，组织个运动会发的服装都是品牌的，平时各种水杯雨伞充电宝等小物件日用品不断，关键是他们的待遇还不算最好的，如今的公务员可真是高收入人群了，最重要的是，稳定还不累，***对他们真是爱护有佳啊
待遇总体属于中等，不算太高。在十多年前北京公务员实行阳光工资，处员、处长、局长基夲为5千、8千、一万，现在肯定涨一些，主要是有绩效了，但总体不算高，估计不同职级年收入在15～25万区间。
北京市市直公务员，四级级主任科员，一年所有拿到手21万左右。
首先是工资部分，工资部分是算上了所有的应发工资，加房补，加物业费，然后再减去公积金，医疗保险，养老保险，年金，这样每个月是***00块。
然后是公积金，公积金个人缴存1900多，然后单位给缴存1900多，这样每个月就是接近4000元，因为公积金到现在都是可以随时提取的，所以可以视为每个月发的钱，加上每个月发到手的钱，这样一个月有13,500块左右。然后12个月就162,000元。
然后是绩效加奖金，北京市前几年已经会以绩效的名义发奖金，发的奖金都是专项，比如综治奖之类的，其实这个奖金的具体数额还真是没一个准确数字，大体是每年有4万元。
另外还有第13个月工资，还有未休年***的钱，这样加起来大概是8000元。再加上取暖费2000元，这样这些杂七杂八的费用就是1万元。
这样我们就能算出来，162,000元加4万元加1万元，每年发到手的钱就是21万左右。这就是比较中肯的北京公务员收益，另外北京的公务员有个特点，市直单位公务员的工资，要比区县公务员的要少，区县公务员是有额外基层补贴的，一个月大概有那么几百块，所以如果是区县公务员的话，一年还要多出那么几千块钱，如果是公检法系统的话，一年还要再多出1万块钱。
如何成为部委公务员？
作为公务员岗位的核心圈，中央部委公务员自然是香饽饽，起点高，平台大，进步快。副处起步，稍微表现好一点，当个司局级领导干部还是很有希望的，这对于基层公务员是可望不可及的。凡是核心的岗位，***更稀缺，竞争更激烈，对人员的各方面的要求更高，所以要成为部办委公务员，还是比较困难的。
跟据最新颁布的《公务员法》，成为中央部委公务员有以下三种方式：
一是每年的国家公务员考试，简称国考。每年国考的岗位都有一两万，但有很多部门招考的是中央机关的派驻地方的工作岗位，像税务、海关、审计、铁路公安等。
二是中央国家机关不定期组织的遴选。面向全国有两年基层工作的公务员组织的选拔考试。这是广大基层公务员进入部委公务员难得的机会。
三是四级调研员以上领导干部的调入。领导干部是可以不经过考试，通过调任和委任的方式调入。这也是很多国有企业和事业单位领导干部进入公务员队伍的有效途径。
不管经过什么渠道进入国家部委工作，政治素质高，业务能力强，理论功底厚，人际关系好是在部委工作成长的基本要求。
附：《公务员法》相关条文